贵州谦明律师事务所提醒你签署合同对其中“标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任”等重要条款一定要仔细查看,请专业人士把关审查,防止因合同疏忽而导致自己损失。
贵阳律师事务所谈到试用期内的员工只需要提前三天通知用人单位辞职即可,正式员工需要提前30日以书面方式通知用人单位解除劳动关系,记住,这里是通知,而不是征求用人单位的同意,普遍存在的是很多劳动者担心用人单位不完全支付劳动报酬,认为需要经过用人单位的同意才能解除劳动合同才能辞职,其...
贵州律师事务所谈及平等就业的权利。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。
生活中有很多我们不在意的事情往往都会牵扯到法律问题,下面贵州谦明律师事务所来盘点一下有哪些问题是值得我们在日常生活中注意的。
贵州律师事务所分享到不动产所有权转移依登记。例:买房的时候没有登记,你已经住进去了,此时你没有房屋所有权,却承担房屋灭失的风险。
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。贵阳律师事务所提到劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。